大手コンサートスタッフ会社で働くという選択: 業界の最前線で活躍するために必要なこと
音楽やエンターテイメントの世界に携わりたいと思う人は多いでしょう。しかし、その世界には表舞台だけでなく、裏方として活躍する人々もいます。コンサートスタッフとは、その一例です。
コンサートスタッフとは、アーティストの公演やイベントを運営するために必要なさまざまな業務を担う人々のことです。
今回は、「大手コンサートスタッフ会社」で働くことについて、そのメリットやデメリット、そして働く上で必要なスキルや知識について詳しく見ていきましょう。
大手コンサートスタッフ会社とは
大手コンサートスタッフ会社とは、国内外の有名アーティストや大規模イベントの運営を手がける企業のことです。
一流のスタッフや最先端の設備を揃え、高い技術力と豊富な経験を持っています。大手コンサートスタッフ会社で働くことは、業界でトップレベルの仕事に携わることができるという意味で、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
大手コンサートスタッフ会社で働くメリット
大手コンサートスタッフ会社で働くメリットは、主に以下の3つです。
多様なプロジェクトに関われる
大手コンサートスタッフ会社では、さまざまなジャンルや規模の公演やイベントに関わることができます。
例えば、アイドルやロックバンド、お笑い芸人や演劇俳優などのアーティストのライブやツアー、音楽祭やカウントダウンイベントなどのフェスティバル、展示会やセミナーなどの企業イベントなどです。これらのプロジェクトに関わることで、異なるアーティストやスタイル、そして規模のイベントに対応する経験を積むことができます。
その結果、技術力や協調性、臨機応変さといったスキルを身につけることができます。
有名アーティストや芸能人と接するチャンスがある
大手コンサートスタッフ会社では、有名アーティストや芸能人の公演やイベントを運営することが多いです。そのため、彼らと直接関わるチャンスがあるかもしれません。
例えば、楽屋や控え室のお世話をするケータリングスタッフや、舞台上でアーティストをサポートするバックラインスタッフなどです。
もちろん、仕事中はプロとしての態度を保つ必要がありますが、憧れのアーティストや芸能人と顔を合わせたり、話しかけられたりすることは、ファンとしては嬉しいことです。
コンサートやイベントの雰囲気を楽しめる
大手コンサートスタッフ会社では、コンサートやイベントの雰囲気を楽しむことができます。
例えば、会場案内やチケットもぎりなどのスタッフは、本番中も会場内にいることができます。そのため、アーティストの生歌やパフォーマンスを聞いたり、お客さんの盛り上がりや感動を感じたりすることができます。
もちろん、仕事中はお客さんと一緒になって楽しむことはできませんが、音楽やエンターテイメントが好きな人にとっては、仕事をしながら非日常の空間を味わうことができる魅力的なバイトです。
大手コンサートスタッフ会社で働くデメリット
大手コンサートスタッフ会社で働くデメリットは、主に以下の3つです。
作業の複雑さや圧力が高い
大手コンサートスタッフ会社では、規模が大きくなるにつれて、作業の複雑さや圧力も高くなります。
例えば、大規模なコンサートでは、厳格なスケジュールと高い期待値を満たすために、細部に至るまで完璧を求められます。また、不測の事態に対応する能力や責任感も必要です。
これらのチャレンジは、初めて業界に足を踏み入れる人々にとっては特に大きな壁となるかもしれません。
不規則な勤務時間や高度な技術力が求められる
大手コンサートスタッフ会社では、不規則な勤務時間や高度な技術力が求められることもあります。
例えば、深夜営業や早朝出勤などのシフトが多い場合や、機材設営や音響・照明操作などの専門的な業務を担当する場合です。
これらの仕事は、身体的にも精神的にも負担が大きい場合があります。また、継続的に技術を学び、最新の技術動向を追いかけることも重要です。
お客さんからのクレームや暴言に耐える
大手コンサートスタッフ会社では、お客さんからのクレームや暴言に耐えることもあります。
例えば、入場制限や座席指定などのルールを守ってもらうために注意する場合や、グッズ売り切れやチケット発券トラブルなどの対応する場合です。
これらの場面では、お客さんから不満や怒りをぶつけられることも少なくありません。これらは自分自身の感情に影響する可能性があります。
大手コンサートスタッフ会社で働くために必要なこと
高いコミュニケーション能力
大手コンサートスタッフ会社で働くには、高いコミュニケーション能力が必要です。コミュニケーション能力とは、自分の意思や情報を正確に伝えることや、相手の意思や情報を正確に理解することです。
コンサートスタッフは、自分の仲間や上司、アーティストやお客さんなど、さまざまな人と関わる仕事です。
そのため、円滑なコミュニケーションをとることができると、仕事の効率や品質が向上し、トラブルやミスを防ぐことができます。
協調性
大手コンサートスタッフ会社で働くには、協調性も必要です。協調性とは、他者と協力して目標に向かうことや、他者の意見や立場を尊重することです。
コンサートスタッフは、チームワークが重要な仕事です。一人ではできないことを、仲間と分担して行うことが多いです。そのため、協調性があると、仲間と信頼関係を築き、円滑に仕事を進めることができます。
問題解決能力
大手コンサートスタッフ会社で働くには、問題解決能力も必要です。問題解決能力とは、問題を発見し、分析し、解決策を考え、実行することです。コンサートスタッフは、予期せぬ問題に直面することも少なくありません。
例えば、機材の故障やお客さんのトラブルなどです。そのような場合には、冷静に状況を判断し、迅速かつ適切に対処することが求められます。
情熱
大手コンサートスタッフ会社で働くには、情熱も必要です。情熱とは、自分の仕事に対する熱意や興味や好奇心のことです。
コンサートスタッフは、厳しい条件や高いプレッシャーの下で働くことも多いです。そのような環境で働くためには、自分の仕事に対する情熱があると、モチベーションを保ちやすくなります。
また、情熱があると、自分から積極的に学びや改善を求める姿勢も生まれます。
まとめ
大手コンサートスタッフ会社で働くことは、業界の最前線で活躍し、多様なプロジェクトを通じて多くの経験やスキルを獲得するための素晴らしい機会です。
しかし同時に、それは高い専門性や献身性を求められるチャレンジングな仕事でもあります。それはまさに音楽やエンターテイメントの世界で、最高の体験を提供するために、背後で繰り広げられる努力の結晶なのです。
【参考文献】
(1) 【大手で6年働いた体験談】大学生にとってイベントスタッフは .... https://yuruazuki.com/event-staff/.
(2) コンサートスタッフのバイトで楽しく働こう！体験談15 | 履歴書Do. https://www.rirekisyodo.com/research/concert-staff-part-timer.html.
(3) イベント・コンサートスタッフのバイトの評判･体験談 経験者 .... https://baito-osusume.com/baito/%E3%83%AC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC-%E3%82%A4%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95.
(4) 【バイト体験談】コンサートスタッフ - nonowork. https://nonowork.com/concertstaff/.
